感恩有你，携手相伴！山西聚义实业集团企业文化手册之行为识别系统（二）

山西聚义实业集团股份有限公司

为深入学习企业文化精神，培育职工良好的自觉习惯和行为规范，激发职工使命感、归属感、责任感，营造积极向上、团结协作、作风严谨的文化氛围。

即日起，公司将对《山西聚义实业集团企业文化手册》中的主要内容分章节在微信公众号进行推送，请全体职工认真学习，遵照执行，严格律己，共同创造良好的工作环境和工作氛围，切实提升集团公司的整体形象。

//聚义员工形象行为规范//

1、具备强烈的形象意识，从我做起、从基本做起，自学塑造聚义集团员工良好形象；

2、精神振奋，情绪饱满，乐观开朗，始终保持积极进取、健康向上的精神风貌；

3、保持仪表的端庄、稳重、大方，穿着要整洁、得体；

4、佩戴胸卡，遇到重要活动和场合时，穿着集团统一服装；

5、与他交谈时，应善于倾听、谦虚礼让，不随便打断他人谈话，并习惯使用文明礼貌用语；

6、文明用语、禁止用语：工作时间提倡文明“五用语”：你好、请问、请坐、谢谢、再见，工作时间禁止使用“五用语”：不知道、不清楚、没时间、不归我管、找领导去。

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//聚义人际关系行为规范//

1、倡导良好、和谐的人际关系，提倡通力协作、有效沟通的风尚，提倡员工与企业、员工与员工之间的平等交流；

2、员工之间应互尊互爱、互信互助，建立志同道合的同事关系，建设协调一致的和谐团队；

3、工作中应团结合作，相互支持，相互补台，共同实现企业发展目标；

4、应以坦诚、公正、客观的态度对待工作、对待同事；

5、不随意翻看、拿用同事物品，外出办事应将去向告知同事；

6、关心和帮助同事、员工，做一个热心、热忱、有爱心、有社会责任感的人；

7、热心参加公司组织的各类公益活动。

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//职业道德行为规范//

1、全体员工应该忠实维护公司利益，廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。

具体规定：

第一、不得接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送；

第二、不得利用职务上的便利非法侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法侵占公司财务；

第三、不得利用公司的招待费、办公费、差旅费等费用假公济私；

第四、不得从事违法乱纪及违反公司规章制度的活动。

2、应把忠诚企业作为个人必备的职业品格，要忠诚为企业服务，一心一意为企业做事；

3、以诚信为本，诚信对企业、诚信对工作、诚信对员工；

4、爱企如家，爱岗敬业，维护企业利益，与企业荣辱与共；

5、推行层级管理，不能越级指挥、汇报，下级必须无条件服从上级领导，按照管理权限履行好职责。

6、认真履行岗位职责，恪尽职守，尽责尽力完成本职工作任务；

7、对工作精益求精、认真负责，始终不渝地追求工作上的尽善尽美；

8、不在任何场合做出诋毁企业声誉、有损企业形象的事情。

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